Talento

Mi viaje en RIC comenzó cuando realicé mis prácticas de grado. Fue mi primer paso en el mundo laboral y mi primera incursión en el mundo de las energías renovables. Después de completar las prácticas, se me brindó la oportunidad de seguir creciendo en RIC, donde he descubierto que me encantaría continuar mi desarrollo profesional en la ingeniería de proyectos renovables, especialmente de biogás. Aquí, puedo seguir creciendo en un ámbito que me apasiona».

Traer a una compañía como RIC Energy un amplio bagaje profesional hace aflorar una serie de flujos extremadamente productivos. El equilibrio entre el talento más joven y emergente, junto con unas capacidades más senior, permite abordar proyectos y dinámicas internas desde diferentes puntos de vista y distintas habilidades, lo que necesariamente ofrece mucha calidad en las soluciones aportadas. Personalmente, como alguien con una dilatada experiencia en mi ámbito profesional, no dejo de agradecer a diario la posibilidad de colaborar con equipos de experiencias y conocimientos tan diversos».

La presencia global de RIC Energy supone una oportunidad única para aquellos que nacemos con la curiosidad y motivación de explorar nuevas culturas, tanto sociales como empresariales. Personalmente, me siento muy agradecido de tener la posibilidad de colaborar con nuestra filial de Nueva York y participar en el crecimiento de la compañía en un mercado tan interesante como el estadounidense. Sólo puedo dar las gracias a RIC por la oportunidad y a mis compañeros de RIC USA por la calurosa acogida”.

Desde que comencé mis estudios de ingeniería, tenía claro que quería dedicarme al sector de las energías renovables. Mis trabajos finales, tanto de grado como de máster, se enfocaron en la energía solar. Cuando comencé en el mundo laboral, mis primeros pasos se alejaban de cumplir con este propósito, hasta que entré en2019 en RIC Energy. Tanto RIC como aquellos con los he compartido camino en esta compañía, me han brindado la oportunidad de aprender todo lo que sé hoy en día del sector, y me han permitido seguir desarrollándome en diferentes tecnologías y crecer tanto personal como profesionalmente”.

RIC ha entendido e implementado las nuevas formas y maneras post-pandemia de hacer las cosas y no espera a que las mismas sean refrendadas o legitimadas por alguna publicación. Sin desentenderse del resto de la sociedad actual, hace suyas las mejores prácticas, formas y maneras que facilitan la conciliación laboral. Dar la posibilidad de tener un horario-sistema flexible ayuda a obtener los mejores resultados de las personas y equipos”.